La crisis salarial que afecta a las fuerzas federales de seguridad en Argentina ha alcanzado un punto crítico, especialmente en la Prefectura Naval Argentina. Esta situación se ha agravado por diversas irregularidades y desigualdades en la asignación de sueldos y beneficios, generando un clima de tensión y descontento entre el personal.
Contexto de la Crisis
Las fuerzas federales, incluyendo la Policía Federal Argentina (PFA), la Gendarmería Nacional Argentina (GNA), la Policía de Seguridad Aeroportuaria (PSA) y el Servicio Penitenciario Federal (SPF), han enfrentado un atraso salarial significativo. Este problema se ha visto exacerbado por la implementación de la "Comisión Técnica Asesora de Política Salarial", dependiente de la Subsecretaría de Evaluación Presupuestaria dirigida por el Lic. Enrique Pinedo, y refrendada por el Ministerio de Seguridad Nacional bajo la conducción de la Ministra Patricia Bullrich y Martín Siracusa (equipo conformado por Fernanda Ferreyra, Nicolás Farias, Benjamin Larsen, Carlos Guberman, Maximiliano Farina), Secretario de Coordinación Administrativa. La resolución RESOL-2025-176-APN-MSG ha sido el marco normativo que ha intentado abordar esta problemática, aunque con resultados insuficientes.
Situación en la Prefectura Naval Argentina
La Prefectura Naval Argentina (cuyas autoridades son Guillermo José GIMÉNEZ PÉREZ, Alejandro Paulo ANNICHINI) ha sido una de las aristas de esta crisis. Existen versiones que indican que oficiales de alta jerarquía (Mayores) han incrementado sus sueldos mediante diversos recargos y beneficios adicionales, como alimentos y otros ítems, que no se distribuyen de manera equitativa entre todo el personal. Esta situación ha generado un profundo malestar, ya que mientras algunos oficiales disfrutan de estos beneficios, el resto del personal, con 10 años de antigüedad, percibe salarios que rondan los 800.000 pesos mensuales.
Comparación con Otros Sectores
La disparidad salarial se hace aún más evidente al comparar los sueldos de las fuerzas federales con otros sectores. Personal de seguridad privada sin antigüedad gana aproximadamente 1.300.000 pesos por mes, y un empleado de comercio percibe alrededor de 1.200.000 pesos mensuales. Esta brecha salarial ha generado un fuerte descontento y ha llevado a muchos efectivos a considerar la renuncia, una situación que el gobierno de Javier Milei parece estar fomentando como parte de su plan "motosierra" para reducir la cantidad de funcionarios y empleados públicos.
Medidas de Intimidación
Ante las crecientes protestas y reclamos, las autoridades de la Prefectura Naval Argentina han adoptado una postura represiva. Se han registrado amenazas directas e indirectas de cambio de destino para aquellos que se atrevan a alzar la voz. Esta táctica de intimidación ha generado un clima de miedo y ha silenciado a muchos que temen perder sus puestos de trabajo o ser trasladados a lugares menos favorables.
Impacto en Otras Fuerzas Federales
La crisis no se limita a la Prefectura Naval Argentina. La Gendarmería Nacional Argentina también ha sido escenario de numerosos reclamos por bajos salarios y altos costos de traslado. La situación es aún más grave en la Policía de la Provincia de Buenos Aires, donde el personal percibe salarios de aproximadamente 550.000 pesos mensuales y enfrenta condiciones laborales precarias. En Ituzaingó, varios efectivos fueron despedidos tras participar en un "sirenaso" y falsamente acusados de incumplimiento de deberes y sedición. Las protestas se centralizaron en "Puente 12", donde incluso se denunciaron actos intimidatorios y amenazas hacia el personal de las fuerzas que realizaron las protestas.
Fuerzas Armadas en Peor Situación
Las Fuerzas Armadas, a nivel nacional, están en una situación aún más crítica, con salarios inferiores a los de las fuerzas federales. La distribución de suplementos y beneficios sigue siendo opaca, generando un manto de sospecha y desconfianza entre el personal. Además, se ha reducido el control sobre las "Personas Políticamente Expuestas", lo que ha permitido que muchas autoridades de las fuerzas federales de seguridad queden exentas de esta categoría.
Cuadro de situación
La crisis salarial en las fuerzas federales de seguridad en Argentina es un reflejo de una problemática más profunda y sistémica. La falta de transparencia y equidad en la asignación de sueldos y beneficios, sumada a las medidas represivas adoptadas por las autoridades, ha generado un clima de tensión y descontento que amenaza con desestabilizar aún más el sector. Es imperativo que se adopten medidas urgentes y efectivas para abordar esta situación y garantizar un trato justo y equitativo para todo el personal de las fuerzas de seguridad.
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