En los últimos meses, el personal de las fuerzas de seguridad y policiales federales de Argentina ha expresado una creciente preocupación por la disparidad salarial en comparación con otros sectores, como el comercio y la seguridad privada.
A pesar de las recientes medidas adoptadas por el Ministerio de Seguridad Nacional, los efectivos consideran que los incrementos otorgados son insuficientes y no reflejan la responsabilidad y el riesgo inherentes a sus funciones.
NO ES VERSO
— Pablo Sebastián Giles 🇦🇷 (@pablosgilesok) February 8, 2025
La Policía de Seguridad Aeroportuaria tiene retirados, jubilados y pensionados (viudas e hijos) en la indigencia, con haberes inferiores a $250.000, peor que un beneficiario de ANSES.
Los regímenes previsionales de todas las FFSS exigen reformas urgentes. pic.twitter.com/DoacRDchUi
El 7 de febrero de 2025, el Ministerio de Seguridad Nacional emitió la Resolución 176/2025, que establece un aumento del 5% en el haber mensual para el personal de la Policía Federal Argentina, Gendarmería Nacional, Prefectura Naval Argentina, Policía de Seguridad Aeroportuaria y el Servicio Penitenciario Federal, efectivo a partir de marzo. Además, la resolución busca equiparar los salarios del Servicio Penitenciario Federal con los de las demás fuerzas de seguridad federales.
⭕️ | ÚLTIMO MOMENTO: Patricia Bullrich hizo TAREAS DE INTELIGENCIA dentro de Gendarmería PARA QUE DELATEN A QUIENES PEDÍAN UN AUMENTO DE SUELDO.
— Diagonales (@diagonalesweb) February 8, 2025
‼️ Nuevo papelón de la ministra de Seguridad que “DEFIENDE A LAS FUERZAS”.
❌ IMPRESENTABLE. VERGÜENZA TOTAL. pic.twitter.com/FJj4mwKnAI
El secretario de Seguridad, Martín Siracusa, anunció la medida en su cuenta de X (anteriormente Twitter), agradeciendo a los equipos que trabajaron en la elaboración de la resolución y enfatizando el compromiso del gobierno con el bienestar de los efectivos.
Hoy se publicó la Resolución 176/2025 del Ministerio de Seguridad Nacional.
— Martín Siracusa (@MartinSiracusa) February 7, 2025
La misma otorga un aumento del 5% (más la paritaria nacional) para las Fuerzas de Seguridad Nacional.
Además, equipara los salarios de los miembros del Servicio Penitenciario Nacional con el resto de…
Sin embargo, los miembros de las fuerzas de seguridad han manifestado que el incremento es insuficiente y no cierra la brecha salarial existente con otros convenios colectivos, como los de comercio y seguridad privada. Esta situación ha generado malestar entre el personal, derivando en anuncios de manifestaciones y acciones de protesta en diversas regiones del país.
Los familiares y amigos vamos a manifestarnos ! Es una vergüenza que quieran callarlos con un 5%. 50mil en dos cuotas!!! UNA VERGÜENZA pic.twitter.com/5WVGqjs1YT
— Emi • (@emiimena) February 8, 2025
El Ministerio de Seguridad Nacional ha iniciado investigaciones internas para monitorear y abordar estas manifestaciones, buscando mantener el orden y la disciplina dentro de las fuerzas. No obstante, el descontento persiste, y los efectivos demandan una revisión más profunda de la política salarial que contemple aumentos significativos y sostenidos en el tiempo, acordes a la inflación y al costo de vida actual.
Las autoridades del Ministerio de Seguridad Nacional ( Patricia Bullrich, Carlos Manfronti, Martín Siracusa ) así como el jefe de gabinete de Ministro Guillermo Francos, cómo el Ministro de Economía Luis "toto" Caputo, cómo distintas personas que han intervenido en este proceso "COMISIÓN TÉCNICA ASESORA DE POLÍTICA SALARIAL DEL SECTOR PÚBLICO" deben re-evaluar seriamente los cálculos pues el daño que producen a las instituciones policiales y de seguridad es extremadamente grave. El equipo sindicado por Martín Siracusa está compuesto por Fernanda Ferreyra, Nicolás Farias, Benjamin Larsen, Carlos Guberman, Maximiliano Farina, Enrique Pinedo, quiénes también deben explicar porqué el personal de las fuerzas tiene un salario por debajo de casi cualquier convenio, haciendo que personas con 10 años de antigüedad cobren menos que un empleado de comercio o vigilador con 0 años de antigüedad, tal se observa en los gráficos.
Los malos salarios se suman a usos abusivos de notificaciones produciendo violaciones del derecho del personal de las fuerzas, los cuales los funcionarios no han dado respuestas tampoco.
Vale aclarar que la mala praxis política realizada por los funcionarios públicos en caso de derivar en juicios los terminan pagando todos los ciudadanos mediante el presupuesto público.
Ni Javier Milei ni Victoria Villarruel se han expresado ante este tipo de problemáticas.
La crisis salarial en las fuerzas de seguridad federales plantea desafíos significativos para el gobierno, que debe equilibrar las restricciones presupuestarias con la necesidad de garantizar condiciones laborales dignas para quienes desempeñan roles esenciales en la seguridad nacional. El desarrollo de este conflicto será determinante para la moral y la eficacia operativa de las fuerzas en el futuro cercano.
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