En su primer conferencia de prensa la Ministra de Economía Silvina Batakis anunció el "Congelan el ingreso de personal al Estado", sin embargo en los hechos no se materializó de ninguna forma: todo lo contrario.
Según una publicación de TN se busca acelerar el ingreso de 11.000 empleados: "el Gobierno apura 11.000 pases a planta" explica la nota de Julia D'Arrisso.
El desequilibrio fiscal, y la designación de forma irregular de empleados públicos es una de los grandes indicadores de corrupción. En este sentido en el Boletín Oficial 2 de cada 3 designaciones se realizan ignorando la ley, mediante excepciones.
Recientemente en el Boletín Oficial el Ministro de Seguridad Aníbal Domingo Fernández (con la firma también de Juan Luis Manzur) realizó la " designación transitoria con autorización excepcional por no reunir (...) los requisitos mínimos" de dos personas: Félix Matías Daniel DUARTE (chofer en la DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN) y Nerea ELIZONDO (Asistente Administrativa en la SUBSECRETARÍA DE INTERVENCIÓN FEDERAL), por las Decisiónes Administrativas 691/2022 y 692/2022.
Las designaciones arbitrarias en el Ministerio de Seguridad han demostrado el total incumplimiento de los requisitos normativos. La excepción es la regla, así se vio en el caso de Ariel Alonso ZAPATA que incluso cuenta con un Suplemento por Función Ejecutiva Nivel II, mediante la Decisión Administrativa 228/2022.
Estas designaciones arbitrarias producen inconformidad con los funcionarios técnicos, incluso producen renuncias masivas al existir continuas designaciones "políticas", tal fue el caso de lo sucedido en la Agencia de Acceso a la Información Pública cuando asumió Beatriz de Anchorena.
Según un relevamiento de 2021, en el Ministerio de Seguridad menos del 11% de los cargos son cubiertos por personas con formación específicas en Seguridad.
Respecto del Ministerio de Seguridad quienes pueden tener responsabilidad por estas direcciones son: de la Dirección General de Recursos Humanos es el Dr. Santiago Omar Horacio DIFRANCO, mientras que de la Dirección de Desarrollo de Personal es el Dr. Sebastián OVEJERO, a su vez de la Dirección de Administración de Personal Lic. Diego Luis ALBERGUCCI.
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