miércoles, 3 de enero de 2024

Revelación de Diagnósticos Personales por Parte del Comandante Mayor de Gendarmería Nacional Despierta Preocupación y Exige Intervención Oficial

En una polémica decisión, el Comandante Mayor Dirección de Recursos Humanos de Gendarmería Nacional Argentina, Ludovico Jarzynski, ha sido objeto de fuertes críticas al exponer públicamente diagnósticos de personal a su cargo, violando la ley de protección de datos personales. La situación se torna más delicada al destacar que esta práctica se ha llevado a cabo de manera masiva a través del Boletín Oficial de la República Argentina con fecha 3 de enero de 2024.

El caso más destacado es el del ex gendarme identificado como "M.", cuyo diagnóstico y baja de la institución fueron expuestos detalladamente en el mencionado boletín. La disposición "R" Nro. 149/23 del Director Nacional de Gendarmería, fechada el 3 de mayo de 2023, notifica la baja del personal en cuestión, con detalles que incluyen la especialidad y la unidad donde prestaba servicios. Esta revelación, además de afectar la privacidad del individuo, pone en duda la legalidad del proceder de Jarzynski al divulgar información sensible sin el consentimiento del afectado.

No es la primera vez que Ludovico Jarzynski firma "avisos oficiales" de este tipo, lo que ha generado preocupación en la comunidad y en el mismo personal de Gendarmería. Estas prácticas, según críticos, no solo afectan gravemente la imagen y la vida personal de los involucrados, sino que también se podrían considerar un abuso de poder por parte del Comandante Mayor.

"ARTICULO 2° — (Definiciones).

A los fines de la presente ley se entiende por:

(...)

Datos sensibles: Datos personales que revelan origen racial y étnico, opiniones políticas, convicciones religiosas, filosóficas o morales, afiliación sindical e información referente a la salud o a la vida sexual.

(...)"

"ARTICULO 7° — (Categoría de datos).

1. Ninguna persona puede ser obligada a proporcionar datos sensibles.

2. Los datos sensibles sólo pueden ser recolectados y objeto de tratamiento cuando medien razones de interés general autorizadas por ley. También podrán ser tratados con finalidades estadísticas o científicas cuando no puedan ser identificados sus titulares.

3. Queda prohibida la formación de archivos, bancos o registros que almacenen información que directa o indirectamente revele datos sensibles. Sin perjuicio de ello, la Iglesia Católica, las asociaciones religiosas y las organizaciones políticas y sindicales podrán llevar un registro de sus miembros.

(...)"

Ley 25.326 - PROTECCIÓN DE LOS DATOS PERSONALES


Expertos en derecho y privacidad han señalado que existen mecanismos menos lesivos para notificar la baja de un miembro de las fuerzas de seguridad, y que la exposición pública de esta información debería ser evitada para resguardar la integridad y el honor de los individuos afectados.

Los jefes de la Gendarmería Nacional Argentina son Antonio José del Pilar Bogado y Javier Francisco Reniero, y dado que están enmarcadas dentro de la Ley de Seguridad Interior tienen la obligación de dar seguridad a los individuos, que incluye los derechos individuales, cosa que acá de forma flagrante se están viendo afectados por la divulgación de información de diagnósticos médicos, dado que el código que se expone en el documento hace referencia al DMS "Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales".

Ante este escenario, se ha instado a la intervención del Ministerio de Seguridad, actualmente conducido por Patricia Bullrich, y la Agencia de Acceso a la Información Pública, para investigar y tomar las medidas correspondientes. Se espera que estas instituciones actúen de manera inmediata para frenar este tipo de prácticas que van en contra de la privacidad y los derechos fundamentales de los ciudadanos.

La situación deja al descubierto la necesidad de revisar y reforzar las políticas internas de Gendarmería Nacional para garantizar el respeto a la privacidad y los derechos individuales de su personal, así como la transparencia y legalidad en la gestión de recursos humanos.

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