La Necesidad de una actualización de la LEY N°21.965 : LEY PARA EL PERSONAL DE LA POLICIA FEDERAL ARGENTINA

La Ley N°21.965, conocida como el Estatuto para el personal policial de la Policía Federal Argentina, establece las normas y reglamentaciones que rigen la actividad laboral de los miembros de esta institución. Sin embargo, es importante evaluar y considerar los posibles cambios necesarios en dicha normativa a la luz de las leyes más actuales y los nuevos desafíos que enfrenta la seguridad pública.

En primer lugar, es fundamental revisar y actualizar el Estatuto para garantizar que cumpla con los estándares legales y constitucionales más recientes. Esto implica alinear la normativa con los principios de igualdad, no discriminación y respeto a los derechos humanos, asegurando que todas las disposiciones sean acordes con la legislación vigente.

Además, es necesario considerar la inclusión de mecanismos que fomenten la transparencia y la rendición de cuentas dentro de la Policía Federal Argentina. Estos mecanismos pueden incluir la creación de órganos de control internos independientes, la implementación de sistemas de denuncia confidenciales y protegidos, y la promoción de una cultura organizacional basada en la ética y el respeto a los derechos fundamentales.

Asimismo, se debe prestar atención a la formación y capacitación del personal policial. Es importante establecer programas de formación continua que permitan a los agentes mantenerse actualizados en cuanto a técnicas de investigación, manejo de conflictos, derechos humanos y legislación vigente. Además, se deben promover programas de capacitación en perspectiva de género, diversidad cultural y prevención de la violencia, para asegurar una actuación policial inclusiva y respetuosa.

Otro aspecto a considerar es la promoción de la carrera policial y la evaluación del desempeño basada en criterios objetivos y transparentes. Es necesario establecer sistemas de promoción que tengan en cuenta la experiencia, la formación académica, las habilidades y el desempeño efectivo de los agentes, evitando cualquier forma de favoritismo o nepotismo.

Por último, es fundamental garantizar la protección de los derechos laborales de los miembros de la Policía Federal Argentina. Esto implica asegurar condiciones de trabajo dignas, la cobertura de riesgos laborales, el acceso a la seguridad social y beneficios equitativos para todos los agentes, independientemente de su rango o posición jerárquica.

En conclusión, la Ley N°21.965, como estatuto para el personal policial de la Policía Federal Argentina, requiere una revisión exhaustiva y actualización acorde a las leyes más actuales y los desafíos contemporáneos en materia de seguridad pública. Es necesario garantizar una normativa que promueva la transparencia, la rendición de cuentas, la formación continua, la igualdad de oportunidades y el respeto a los derechos fundamentales tanto de los agentes como de la comunidad a la que sirven.